چگونه در Linkedin برای خود یک گروه بسازیم؟

ساخت گروه یک راه مناسب برای توسعه ارتباطات و پرسش و پاسخ درباره یک موضوع خاص و یا یک حرفه است. قبل از اینکه گروهی را بسازید، نکات زیر را در نظر بگیرید:

-         آیا گروهی مشابه با گروهی که مد نظر شماست، در Linkedinوجود دارد؟ تفاوت گروه شما با آن گروه در چیست؟ گروه شما برای اعضایش چه مزایایی دارد؟

-         از آنجاییکه اکثر گرو‌ه‌های فعال در Linkedinمزیت‌هایی را برای اعضای خود فراهم می‌کنند، شما نیز باید در گروهی که قصد ساختن آن را دارید، شرایطی مشابه با سایر گروه‌ها را برای اعضای خود فراهم کنید، در غیر اینصورت به احتمال زیاد، گروه شما موفق نخواهد شد.

-         آیا زمان کافی برای پشتیبانی از گروه خود را دارید؟ اگر به درخواست‌های عضویت سریع پاسخ ندهید، از محبوبیت گروه شما کاسته خواهد شد.

برای ایجاد یک گروه جدید مراحل زیر را دنبال نمایید:

1.      از منوی بالای صفحه گزینه Interests را انتخاب نموده و از زیر منوی باز شده گزینه Group را انتخاب نمایید. 

2.      در صفحه باز شده دکمه‌ Create group را که در سمت راست صفحه قرار دارد بزنید. با زدن این دکمه فرم زیر برای شما نمایش داده می‌شود.

                                                                                                     

3.      برای آپلود لوگو دکم�� Browse را زده و یکی از دو گزینه Large Logo و Small Logo را انتخاب نمایید.

                                                

4.      یک نام برای گروه خود انتخاب نمایید. اگر گروه شما در خارج از Linkedinنیز وجود دارد، بهتر است که به جای نوشتن نام مخفف برای گروه، نام کامل آن را در Linkedinذکر نمایید.

          

5.      یک نوع برای گروه خود انتخاب نمایید. دسته‌بندی‌هایی که برای این موضوع در نظر گرفته شده است عبارتند از: فارغ‌التحصیلان، تخصصی، مشاوره، شبکه‌ای، غیرانتفاعی و سایر گروه‌ها. گزینه سایر گروه‌ها برای گروه‌هایی مناسب است که در این دسته‌بندی‌ها قرار داده نشده‌اند.  

 

                                         

 6.       خلاصه‌ای از گروه خود را در بخش مربوطه وارد نمایید. موضوعاتی که گروه روی آنها متمرکز است، اهداف گروه و مزایای عضویت در گروه، .... موضوعات مهمی هستند که بهتر است در این بخش آنها اشاره شود. 

7.      در بخش Full Description جزئیات بیشتری را درباره گروه وارد نمایید. اطلاعاتی را که در این بخش وارد می‌نمایید در صفحات مربوط به گروه، نمایش داده می‌شود.

8.      اگر گروه شما در خارج از Linkedinوب‌سایت داشته باشد، آدرس آن را در بخش مربوط به وب‌سایت وارد نمایید.

9.      یک ایمیل، مخصوص گروه خود در نظر بگیرید که Linkedinتمامی پیغام‌های مربوط به گروه شما را به آن ارسال نماید.

                                             

10.  در مورد نحوه عضو شدن افراد در گروه نیز باید تصمیم گرفت. به این صورت که هر فرد که درخواست عضویت در گروه را داد، بلافاصله می‌تواند عضو گروه شود و یا اینکه درخواست عضویت او ابتدا توسط مدیر گروه مورد بررسی قرار گرفته می‌شود.

 

                                             

11.  در نهایت گزینه‌ای است که مربوط به قوانین و مقررات گروه می‌باشد. که بعد از مروری کلی بر آن آن را تیک بزنید.

12.  حال بر روی دکمه  Create an Open Group کلیک نمایید.

                                                           

 2010."Acquisitions Editor: Michelle Newcomb, "Sams Teach Yourself LinkedIn in 10 Minutes 

 

جستجوی شغل در Linkedin

 

 سایت linkedin یک پایگاه داده بزرگ از مشاغلی را در اختیار شما قرار می‌دهد که مستقیما در سایت قرار داده شده‌اند. برای جستجوی شغل در linkedin  مطابق گام‌های زیر پیش روید:

1.        روی لینک Jobs در منوی بالای صفحه اصلی، کلیک کنید، در شکل زیر صفحه‌ای که بعد از کلیک به آن هدایت می‌شویم، نمایش داده شده است.

جستجوی شغل بر اساس کلمات کلیدی

 

2.        به منظور پیدا کردن یک شغل از طریق شبکه linkedin کلمات کلیدی مربوط به شغل مورد نظرتان را در قسمت مربوط به جستجوی شغل تایپ نمایید. برای مثال، شما می‌توانید یک عنوان شغلی، یک مهارت و یا نام یک کمپانی را در این قسمت وارد کنید.

3.        نام کشوری که در آن به دنبال شغل هستید، وارد نمایید.

4.        می‌توانید با وارد کردن کد پستی در بخش مربوط به Postal Code، نتیجه جستجو را محدود به مکان خاصی کنید. با خالی گذاشتن این بخش نتیجه‌ای که به دست می‌آورید مربوط به کل کشور خواهد شد.

5.        با فشار دادن دکمه Search، صفحه نتایج جستجو برای شما ظاهر می‌شود.این صفحه در شکل زیر نشان داده شده است.

 

در اولین Tab که Linkedin Jobs نامیده شده است، لیستی از مشاغلی که پیدا شده‌اند قرار دارد. در این بخش می‌توانید کارهای زیر را انجام دهید:

Ø      مرتب کردن مشاغل با کلیک بر روی عنوان، کمپانی‌ها، شهر/کشور، تاریخ

Ø      تشخیص مشاغلی که فقط در Linkedin لیست شده‌اند

Ø      بدست آوردن شناخت بیشتر از کمپانی‌هایی که مشاغل مورد نیاز خود را در Linkedin لیست کرده‌اند. با قرار دادن موس بر روی نام بعضی کمپانی‌ها، شرح مختصری از کمپانی نمایان می‌شود. در صورت عدم نمایش این اطلاعات، باید روی لینک پروفایل کمپانی کلیک کنیم.

Ø      شناخت بیشتر از مشاغل معرفی شده. با کلیک بر روی نام شغل، شرح مختصری از روندها و ویژگی‌های آن شغل اعلام می‌شود.

دومین Tab که The Web نام دارد، مشاغلی را که در سایت Simply Hired عنوان شده‌اند لیست می‌کند. در این لیست افرادی که در کمپانی مورد نظر مشغول کار هستند مشخص می‌شوند که اسامی آن دسته از افراد که در حال حاضر آن شغل را دارند و در لیست دوستان شما نیز قرار دارند مشخص می‌شود.

 

البته با کلیک بر روی لینک Who Do I Know at [Company Name] می‌توانید لیستی از افرادی را که در دوستان شما در Linkedin هستند و در کمپانی مورد نظر در حال فعالیت‌اند، ببینید. 

کاریابی در Linkedin

سایت linkdein ابزاری بسیار خوب برای جویندگان کار است. برای شروع بهتر است پروفایلی کامل برای خود ایجاد کنید.

رعایت موارد زیر به استفاده بهینه از سایت linkedin به عنوان ابزار جستجوی شغل کمک می‌کند.

 

-        پروفایل خود را کامل کنید. طبق گزارش Linkedin افراد با پروفایل کامل، در مقایسه با افرادی که پروفایل خود را تکمیل نکرده‌اند، فرصت بیشتری برای پیدا کردن شغل دارند.

 

-        شبکه ارتباطات خود را گسترش دهید. توانایی شما در استفاده از ویژگی شغل‌یابی linkedin به تعداد افرادی بستگی دارد که در لیست دوستان شما قرار دارند. شما برای استفاده بهینه از این ویژگی باید حداقل 50 نفر در لیست دوستان خود داشته باشید.

 

-        از دوستانتان پیشنهاد (Recommendation) بگیرید. این یعنی شما باید حداقل از 3 نفر از اعضایی که در لیست دوستان شما در linkedin هستند پیشنهاد داشته باشید، این کار در نظر مدیران و مشتریانتان اهمیت زیادی دارد.

 

 

-        از کلمات کلیدی‌ای که به حرفه و تخصص شما مرتبط هستند و بیان‌کننده مهارت‌ها، گواهینامه‌ها و مدارک شما می‌باشند استفاده کنید. افرادی که به دنبال نیروی جدید می‌گردند، این کلمات را جستجو می‌کنند و اگر شما می‌خواهید که در نتایج جستجوی آنها دیده شوید بهتر است که از این کلمات در پروفایل خود استفاده کنید.

 

-        تمرکزتان را در پروفایل روی نتایج کارهایی که انجام داده‌اید بگذارید و نه توضیح تک تک آن‌ها. پروفایل مخصوص ذکر مهارت‌ها و توانایی‌های شماست، نه جایی برای مطرح کردن کارهایی که تا کنون انجام داده‌اید در واقع پروفایل شما شرح مختصری از توانایی‌های شماست و کل رزومه شما نیست (اگرچه شما می‌توانید رزومه‌تان را ضمیمه پروفایل خود کنید). در واقع، بهتر است به جای نوشتن لیستی از وظایفی که تا کنون انجام داده‌اید، مهارت‌ها و توانایی‌های خود را عنوان کنید.

 

-         فایل PDF رزومه خود را به پروفایل‌تان اضافه نمایید.

 

-        در پروفایل خود به این موضوع اشاره کنید که در جستجوی شغل هستید. اگر در حال حاضر شغلی ندارید، این موضوع را به اطلاعات پروفایل خود اضافه کنید. این‌که افرادی که با آنها در linkedin در ارتباط هستید از وضعیت شغلی شما مطلع باشند، باعث می‌شود تا شما با فرصت‌های شغلی بیشتری روبرو شوید.

. 2010."Acquisitions Editor: Michelle Newcomb, "Sams Teach Yourself LinkedIn in 10 Minutes